Proyecto de reforma ya fue aprobado por el Senado de la República y en una primera discusión en la Cámara de Diputados que lo retiene hace más de dos meses
SANTO DOMINGO, República Dominicana.- La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados (CD) tiene listo el informe sobre la reforma al Código Laboral y lo entregará al Pleno de ese cuerpo legislativo antes del primero de mayo.
Así lo informó el presidente de dicha comisión, diputado Mélido Mercedes, tras una reunión ayer con sus colegas, la que continúa este miércoles para afinar algunos detalles.
Mercedes, diputado por la provincia San Juan, informó que el tema de la cesantía laboral, el tema de mayor controversia, no fue tocado por la comisión, que lo deja tal como lo aprobó el Senado de la República.
“En relación al artículo 86 del Código de Trabajo, que se refiera a la Cesantía, la comisión determinó por mayoría, que se quede tal como llegó del Senado, pero la idea de nosotros es entregar el informe al pleno antes del primero de mayo”, subrayó.
Sin embargo, informó que se hicieron algunas modificaciones sobre algunos temas como el de licencias por maternidad, por fallecimientos.
Los sectores empresariales y de los trabajadores han mantenido un debate en cuanto a la modificación del Código de Trabajo, esencialmente por el tema de la Cesantía laboral.
Por ejemplo, el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu (Pepe) acusa al presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, de aplicar una táctica dilatoria en cuanto a la aprobación de la normativa que denota confusión y complicidad con el sector patronal.
“Responsabilizamos al sector empresarial que se encuentra detrás de esto y al presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, quien, con su actitud ambivalente, denota confusión y complicidad, sin explicar por qué él desconoce lo que fue sometido por el presidente de la república, Luis Abinader”, precisó Abreu.
Fue más lejos y dijo que Pacheco, “ha estado envuelto junto a sectores empresariales, en una trama que, de llevarse a efecto, tiraría por el suelo todo lo que fue pactado en el proceso que se ha vivido hacia la Reforma del Código Laboral.
Recordó que el presidente Abinader sometió al Congreso Nacional el 10 de octubre del año 2024, lo que fue el fruto del consenso que fue posible en dos años de conversaciones, 100 reuniones y que al hacer ese sometimiento, declaró que estaba sometiendo al Poder Legislativo los artículos que fueron consensuados por el Dialogo Tripartito y que lo NO consensuado sería parte de otra Reforma.
Pacheco no se quedó callado, definió como CNUS Rafael Abreu (Pepe) de formar parte de una “trama contra la cesantía y el Código de Trabajo”, con apoyo del sector empresarial, desconociendo lo acordado en el Diálogo Tripartito del 2024.
Pacheco afirmó que lo que mantiene estancado el proyecto de modificación al Código de Trabajo es la pretensión de plasmar todos lo que se acordó en el diálogo tripartito entre los sectores empresarial, laboral y el gobierno, que al parecer el Senado de la República no contempló.
El legislador del Distrito Nacional aclaró que en varias ocasiones ha reiterado que el tema de la Cesantía no está en discusión en la CD, porque así lo ha percibido desde los diferentes bloques que actúan en ese cuerpo del Congreso.
Solicitó al presidente de la CNUS, Rafael Abreu, tener un poco de moderación al momento de emitir juicios en su contra, porque una acusación como la que emitió es similar a cualquier otras de índoles muy graves.
Consideró que en la presente legislatura la CD debería aprobar la reforma al Código Laboral, al tiempo de recordar a Pepe, que fue él, Pacheco, quien propició que la pieza fuera aprobada en primera lectura cuando llegó del Senado.