El presidente CNUS, Rafael -Pepe- Abreu, reitera se debe seguir con código actual y nuevas modalidades de trabajo podrán ser tratadas mediante resoluciones
SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) Rafael -Pepe- Abreu, consideró que el hecho de que el proyecto de la reforma laboral haya perimido en el Congreso es coherente con el planteamiento de las centrales sindicales, que solicitaron al Poder Ejecutivo el retiro de la propuesta porque el empresariado tiene como meta fundamental el reemplazo de la cesantía, para lo que se han valido de diversos subterfugios.
Señala que los ideólogos del empresariado tales como el reconocido comunicador Julio Martínez Pozo, el acreditado economista Andy Dauhajre, el perspicaz ingeniero Ramón Núñez Ramírez y el sofista- sociólogo Cándido Mercedes, siempre han enfatizado que sin medida contra la cesantía no puede hablarse de transformación de lo que ellos denominan “altos costos laborales’’.
Abreu agrega que esta ideología explica los seis intentos por eliminar la cesantía, siendo el primero en el año 2001, durante el gobierno de Hipólito Mejía, cuando intentaron sustituirla por un seguro de desempleo el artículo 50 de Ley 87-01.
Expresa que el segundo intento fue con el presidente Danilo Medina que se restablecieron las conversaciones y se creó una comisión que no funcionó debido a desacuerdos por la cesantía debido a la intención de los empresarios de imponer un proceso de votación mayoritaria que fue rechazado por la interlocución sindical.
Luego la tercera tentativa se reconvocó en la Universidad Intec, con la mediación de su rector Rolando Guzmán, en el cual hubo conversaciones y se produjo una nueva rotura por desacuerdos con la cesantía.
Posteriormente a raíz de la promulgación de la Ley 397-19, que crea el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), intentaron transferir el pago de la cesantía a esta institución, lo que recibió el rechazo unánime de las confederaciones sindicales.
Abreu cita que una nueva ocasión en 2019 cuando el ministro de Trabajo Winston Santos reconvocó y se estuvo a punto de conseguir el objetivo empresarial, pero, en el momento en que todos estaban de acuerdo una sola persona lo impidió.
El último intento fue a la llegada al poder el presidente Luis Abinader, cuando sectores empresariales confiaron que podrían eliminarla pensando en el origen empresarial del mandatario.
“Si hacemos honor a la honradez debemos señalar que, desde el primer día, Abinader dejó claro que en su gobierno no se realizaría una reforma que incluya este aspecto”, expresa Abreu, para reiterar que las centrales estarán vigilantes para evitar que dicha reforma sea reintroducida.